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那些留在公司5年的人是否真实?

发布时间:2021-04-15    作者:admin    点击量:

最近,有一个粉丝消息:

小编我最近遇到了一个非常痛苦的事情,几天前和朋友晚餐,每个人都谈到了工作,所有人都说我已经改变了一些工作。我说我没有改变五年,每个人都使用一个非常奇怪的眼睛来看看我,说我已经被宠坏了很长时间,我建议我改变环境。

但我一直觉得一切都更满意,工作顺利,最好与同事相处,我还没有改变工作。

是我真的“留下了浪费”?


首先,少量的人应该说这是社会变革的决定,而我们妈妈和爸爸的人民已经终生了一生。麻烦的麻烦。

用t他90日,它慢慢成为工作场所的主要力量,而这一代的特点也在缓慢突出,而且只有其中一个,有很多原因,这将稍后讨论。 [第

在重复当天之前的那一天越来越小,并且在几天内不会想到的日子。

但是今天我想说,在一家公司停留5年,甚至更长时间,这是一件好事!

1.首先,学习专业技能是一个主观的东西。

公司可能有一些培训,但它主要是新员工,而且系统内容和公司文化的内容更多,真正的专业技能研究是依靠个人公司团建,所以无论工作如何。仍然没有跳,它基本上没有对学习这件事的影响。

2.好公司,值得!

可以留在一家公司这么长时间,这家公司不是一个规模的问题,或系统绝对更好,没有人会在一个不舒服的环境中留下这么长时间。

3.您将进入大公司,养育人际关系。

在很长一段时间之后,周围的熟悉程度确定,通信成本或环境适应是否有利。

了解公司的工作流程和通信渠道,它很受欢迎,知道人们做了什么,加利福尼亚州n更好地转移人资源,灵活地使用各种资源,不要转到新的环境恢复。

4.对公司的规则和行业规则有深刻的了解,您可以长期成为“高级人物”。

这一优势对于每年跳跃的人来说是显而易见的。即使跳跃也是金牌。

不思考公司和行业可以在短时间内学习,所谓的工作经验不是有人告诉你,它是慢慢地走,工作内容的过程不一样。

您可以在一周内了解您的工作内容;了解您的团队在一个月内的工作;了解一年内整个公司的相关行业信息;但这3年的5年甚至更长了了解公司的人民,所获得的信息是所谓的“高级”。

这往往终于在拓展公司

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