文本表明，在去年的三年评估中，他被评为”基本合格“，有必要扣除超过80,000人。它仍然从每个月扣上，导致今年的实际薪水。[1月12日2964.85元，2月3225.04元，3月1038.43元。

这项评论引起了热烈的讨论。根据深圳大学人文学院官方网站，陈兴史介绍了2015年1月北京大学逻辑专业的博士学位。她曾担任过深圳大学哲学祭司，并承担了“逻辑”，“逻辑”入门，“逻辑和论证”，“当代美国哲学”等有限公司urses。

截图，深圳大学，学校人力资源，人文学院等都不可听见。

根据深圳市人力资源和社会保障局，自2022年1月1日起，深圳市提高了最低工资标准，即全职就业劳动者的最低工资标准为2360元/月。如果陈迅是真的，他今年以来他已经搬到了最低工资附近。

这一陈述远非深圳uni的一致待遇版本。 据深圳大学最近发布了“深圳大学2021年招聘教师宣布”，就业前教师薪水治疗可达到年薪38-70万元;特殊优秀的候选人可以直接选择“3 + 1人才项目”项目，享受特殊的工作薪酬15 -.2百万元/年，也可以为年轻教师的研究专项资金推出7-300万元。 湖南大学物理与微电子科学院Dean Wen Shuangchun告诉“中国科学”记者，从深圳大学宣布的工资标准，学校教师（平均）收入水平仍然在中国非常高，应该是大陆（中西部）学院和大学同一个人3次。此外，大学工资不应该与教师的班级汇集。

温双春认为，陈兴史的薪水是1-3,000，并且应该超过thi在中国任何大学的人数，它不仅仅是临时工作。即使您扣除了评估绩效，基本工资不仅应该仅限于此。但是，关键也应该看看每所学校的收入。

兰州大学的年轻研究员赵迪马表示，上述部分部分，他透露，普通院校的工资分为三部分：基本工资（包括区域补贴，高原补助，等等），后工资，表现（科学研究结果），教学表现和课程费用），基本工资一般不高，但后工资和科学研究结果是薪水大头。以兰州大学为例，许多教授的基本工资4-5万，工资后，课程不到36课，单一课程费约100-200元。

赵艳茂还承认，博士后和讲师的经济压力确实很大。由于高校的薪酬，待遇，一些大学“广安”，教练的薪水甚至比医生少。