问题，如果你对求职感到困惑，我不知道谁要问〜

如果你不知道如何选择〜

如果你的职业看起来不是很清楚〜

关于实习，求职，工作场所

您可以从预先提前提问。

无论你是大学生还是刚进入工作场所！

问：大学毕业，采访了几家公司从未去过，不知道在哪里做，我该怎么办？面试结束后，让我回去和其他通知。结果，我没有任何消息，我不知道我的问题在哪里。

没有像新生那样的是非常正常的现象，尤其是一本新生，没有相关的工作经验作为简历后面的书，只有在你打电话的过去之后，可以您确定是否符合该职位的要求，无论是符合公司的就业价值。

你刚刚毕业于大学，已经采访了几家公司，表明你仍然是一个非常好的人才。

下面的图片是未来的职业招聘白皮书，目前的学生求职网络，可以在校园招聘中的二级大学毕业生，可以看出他们会去面试过程。当前有几半的电源只能在3中获得三个面试通知。从这个角度来看，您已经超过了当前消息来源的近一半。

（来源：向前担心2019校园招聘白皮书）

如果范围是exa致力于所有高校，参加采访的求职者，（虽然行业，专业，个人质量的具体价值不同，但总体而言，他们得到了1个满意的报价，平均采访了7-8个访谈国际学生的比例可能会更高，估计面试超过10个只是获得了令人满意的优惠。

一般来说，如果双方始终沟通，人力资源有一种善良和兴趣，并带走倡议进行详细描述你，感觉到一步重新测试应该是十九稳定，但没有音频，

往往是以下原因：

❶有更好的候选人

即使你在orifi，也有候选者比你的病情NAL采访，您将讨论您与公司交谈的快乐，“举办的人民”将会发生。

对策：您可以在采访后3-5次工作后积极地称呼情况，也许没有比你更好的更好，然后你的机会即将到来！

❷公司发现“成本效益”更高的人

可能是你在所有面试官中最好的，但你仍然没有收到通知。这并不令人惊讶，买一辆车，购买手机，购买化妆品......甚至购买菜必须是“成本效益”，而公司当然追求人才的“成本绩效”。我还没有等待通知，很可能在同样的条件下找到发现更多“更便宜”的人。

对策：THIS事件不在你的北京拓展训练，放松了他的心，力量将永远迎来一个好机会，会有更好的等待你。

❸“卡”在公司的上层

别忘了，使用人的权利不是人力资源，而不是在部门经理。